外部机构投资者能否对传统内部治理机制产生影响

对全体上市公司样本以及机构投资者长期持股样本的经验分析表明，我国上市公司的内部治理结构并未因为机构投资者的出现而发生重大变化。同时，机构投资者的积极主义行为也未能显著改善上市公司的内部治理机制的运行状态。研究结果表明，现阶段机构投资者在干预公司内部治理方面并没有和它们的国外同行一样起到重要作用。     

银行操作风险管理研究：委托代理理论视角

当前对操作风险的研究主要聚焦于利用现代金融风险度量技术进行操作风险管理，但由于操作风险自身的特点，这些度量方法存在很大的局限性。由于操作风险主要是一种内部管理风险，源于银行委托代理关系中的利益冲突，委托代理理论为我国商业银行操作风险研究提供了新的研究视角。     

加强高校内部审计之我见

当前,高校内部审计面临的内外部环境正发生巨大而深刻的变化.如何改进高校内审工作,加大高校内部审计力度,是一项亟待研究的重要课题.在分析高校加强内部审计必要性的基础上,本文进行多方位思考,提出加强高校内部审计的具体设想.     

内部审计质量控制及其体系的讨论

提高审计工作质量、降低审计风险,需要建立严谨的审计质量标准和实行严格的同业互查制度。建立一支专职的质量检查队伍,加强审计质量控制的理论研究和审计人员综合素质的培养。     

浅谈企业内部会计控制制度的实施

内部控制制度是企业内部职能部门相互制约的职责分工制度和控制经营管理风险的监督管理制度,分为内部会计控制制度和内部管理控制制度两个方面。企业内部控制制度的核心在于内部会计控制制度。企业内部会计控制制度是否能有效地实施,企业高层管理到位是关健,营造适宜的控制环境则是保证。     

人力资源的内在矛盾及管理思路

人力资源内在矛盾是人力资源管理的根本依据。学术界对人力资源的研究集中在管理上,人力资源内在矛盾研究是薄弱环节。本文对组织人力资源内在十个方面矛盾进行了分析,在此基础上提出了解决组织人力资源内在矛盾五个方面的思路,目的在于为人力资源管理提供依据。     

公司治理中的内部审计约束机制

公司治理结构是内部审计约束的基础和依据 ,而良好的内部审计约束是正确处理利益相关者关系、完善公司治理结构的重要保证。国外公司治理审计约束机制主要有以审计委员会为核心的英美模式和以监事会为核心的德日模式。“监事会 审计委员会”模式是我国上市公司建立审计约束机制的现实选择 ,应建立起有效的公司治理结构 ,进一步加强公司内部审计约束。     

《萨班斯法案》404条款遵循的若干实务问题研究

《萨班斯法案》的404条款规定管理层需要建立、健全财务报告内部控制，并于年末对内部控制的有效性进行评估，同时外部审计师要对上述评估进行测试和评价，并出具报告。404条款是所有条款中最难操作、最复杂、成本最高的条款，但它在推动企业IT系统的升级，加强公司高层对整体运作的控制力，改善企业财务报告质量等方面将发挥重要作用，而这些正是我国企业亟待加强的。     

从价格传导机制看通货膨胀的现实性

当前的价格传导机制出现了一定的变异，表现为传导的受阻。本文从这个角度分析了当前价格传导受阻的事实，并指出了通涨的现实性问题。     

论内部审计质量控制

影响内部审计质量的核心因素主要有两个方面:一是内部审计缺乏相应业务标准,使得内审人员执业能力低下;二是内审人员违规或者失职的惩罚成本太低,使得内审人员的执业意愿偏低和独立性下降。针对这些问题,应从提高内部审计的业务标准、加大内审渎职或者舞弊的惩罚成本、改进相关配套设施三方面提高内部审计质量。